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西安獵頭公司電話2023年中國6家醫(yī)療機(jī)器人企業(yè)進(jìn)入前50榜單
2023-02-282022機(jī)器人企業(yè)創(chuàng)新50強(qiáng)排行榜出爐。在醫(yī)療領(lǐng)域，天智航、柏惠維康、術(shù)銳、鈦米機(jī)器人、邁步機(jī)器人、睿瀚醫(yī)療六家企業(yè)進(jìn)入該榜單。其中，天智航、柏惠維康、術(shù)銳三家企業(yè)主要生產(chǎn)手術(shù)機(jī)器人，邁步機(jī)器人和睿瀚醫(yī)療致力于研發(fā)康復(fù)機(jī)器人，鈦米機(jī)器人則主要針對智慧醫(yī)療場景提供智能機(jī)器人解決方案。當(dāng)前，從開放手術(shù)到微創(chuàng)手
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西安獵頭公司的三種經(jīng)營模式
2023-02-24每個公司都有自己的經(jīng)營模式，好的經(jīng)營模式更加利于企業(yè)更長久的發(fā)展，那么接下來玨佳獵頭公司分享一些有關(guān)西安獵頭公司的三種經(jīng)營模式：1、KA（大客戶模式）這是最傳統(tǒng)的獵頭模式，也是大部分獵頭公司采用的模式。這種模式的核心是以客戶為中心，組建團(tuán)隊，消化掉客戶的所有職位，無論這些職位是哪個職能部門的。這種模式的
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國內(nèi)西安獵頭公司2023年半導(dǎo)體行業(yè)人才缺口超20萬
2023-02-222023年半導(dǎo)體行業(yè)雖然增速放緩但是依然保持10%幾的增長率。國內(nèi)在強(qiáng)競爭環(huán)境下，2022我國半導(dǎo)體行業(yè)數(shù)據(jù)完全沒有符合市場預(yù)期，主要原因有三點(diǎn)：我國一些半導(dǎo)體企業(yè)被美國為首的西方國家制裁，直接影響了半導(dǎo)體企業(yè)生態(tài)的上下游和發(fā)展進(jìn)程；3C市場遇冷，前期太多芯片制造商面臨存貨積壓；某些先進(jìn)制程領(lǐng)域被“一刀切”卡死。
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西安哪家獵頭公司好分析 2023年西安薪酬狀況
2023-02-18西安平均招聘薪酬9158元/月，排名全國22位。北京、上海薪資回落，無錫躋身“萬元俱樂部”，技術(shù)崗薪資領(lǐng)漲，房地產(chǎn)和教培崗下跌。西安碩士及以上招聘薪酬為16226元／月：在智聯(lián)招聘監(jiān)測的全國38個核心城市中，本季度北京平均招聘月薪為13442元，環(huán)比上季度下降5.7%，上海平均招聘薪酬為13408元/月，較二季度的14775元/月下跌
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一個人多久時間跳槽一次比較好（西安獵頭公司獵頭推薦經(jīng)典文章）
2023-01-04一個人在一個企業(yè)（行業(yè)）待得太長并不是一件好事。一般來說，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)在一個企業(yè)待的時間超過5年或者其他行業(yè)在一家企業(yè)超過8年就算“待得太長”的范疇，這類人會表現(xiàn)出4個問題：1、應(yīng)對外部/職場變化的能力不強(qiáng)，視野嚴(yán)重受限，思維上比較固化和保守，缺乏變通和創(chuàng)新思維；2、做事比較猶豫不決，遇到機(jī)會和
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為什么企業(yè)不愿意招聘35歲以上的人？西安獵頭公司資深獵頭道出其中原因
2022-12-2435歲是道坎兒，人生中最慘的一個年紀(jì)，一個上有老下有小的年紀(jì)，一個錢不夠用生活處處是鎖喉的年紀(jì)。當(dāng)你35歲時，社會對你的期望是你可以去領(lǐng)導(dǎo)一幫25歲的人，而不是你還去找45歲的領(lǐng)導(dǎo)請示我的工作該怎么做。35歲男人最擔(dān)心變化，現(xiàn)在的很多企業(yè)已經(jīng)直接把35歲以上拒絕錄用的信息發(fā)布到招聘網(wǎng)站上，即使企業(yè)沒
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企業(yè)招聘面試中如何鑒別人才？西安獵頭分享有哪些實用的方法
2022-12-17在招聘過程中，面試是企業(yè)最常用的鑒別人才方法。有數(shù)據(jù)表明，90%以上的企業(yè)在招聘過程中會運(yùn)用這種方法。但是，在傳統(tǒng)的面試過程中，企業(yè)面試官常常充當(dāng)了不合適的角色，造成了面試的誤區(qū)。一般來講，企業(yè)面試官不合適的角色和所帶來的誤區(qū)有以下幾種：1、事實發(fā)現(xiàn)者 這里所講的事實發(fā)現(xiàn)者，是指面
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西安獵頭公司淺談獵頭行業(yè)亂像
2022-12-10今天來談?wù)劔C頭行業(yè)，獵頭顧問工作本身是專業(yè)性很強(qiáng)的工作，但是很多人，包括獵頭行業(yè)內(nèi)的從業(yè)者都認(rèn)為獵頭行業(yè)是低門檻的行業(yè)（果真如此嗎？后期我發(fā)專欄的形式來談?wù)劔C頭行業(yè)的現(xiàn)狀以及真正專業(yè)的獵頭公司是怎么樣的？真正專業(yè)的獵頭顧問必須具備的專業(yè)能力等，今天不不對獵頭行業(yè)進(jìn)行深入剖析，敬請期待后面大概5-6期專欄
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西安獵頭公司介紹：如何甄選識別人才？兩個階段、六大步驟、十八大做法即可
2022-12-03團(tuán)隊選人、識人與人們談戀愛、找伴侶頗有幾分相似：當(dāng)我們求偶心切或處于熱戀當(dāng)頭，往往會用情感代替了理智、代替了標(biāo)準(zhǔn)，以至于亮點(diǎn)會無限放大、缺點(diǎn)卻無限忽視，情商會無限放大、智商會無限降低。于是乎，時常出現(xiàn)前期見面時的“一見鐘情”，過著過著就成了后面的“遇人不淑”。在管理界，我們一貫對標(biāo)的美國，其人
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2021-2022年HR經(jīng)理級別劃分及薪酬分析
2022-11-19在很多企業(yè)，我們習(xí)慣性的把在人力資源部工作的員工都叫HR，但HR段位不同，給企業(yè)產(chǎn)生價值也完全不同（差別之大，可以說天壤之別），所以不同段位的HR獲得的報酬差別也非常之大。 作為專業(yè)獵頭公司，玨佳獵頭公司通常把企業(yè)HR分為九個段位。根據(jù)2021-2022年的人才市場分析，目前，從一段到九段的HR的薪酬水平具體如下。&nbs
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西安獵頭公司指出芯片制造不再是難事？
2022-11-12近年來國產(chǎn)信息技術(shù)生態(tài)持續(xù)破冰，并且開始駛?cè)肟燔嚨溃粩嗟恼Q生國產(chǎn)操作系統(tǒng)生態(tài)成果，對于各類的軟硬件產(chǎn)品操作系統(tǒng)平臺也是都進(jìn)行了適配兼容。國產(chǎn)操作系統(tǒng)實現(xiàn)了多元化布局，在這些系統(tǒng)的支持下，為國內(nèi)市場環(huán)境帶來更多的自主化產(chǎn)品。要知道，制造芯片是一個難度高且又復(fù)雜的一個過程，但是這個難度高且又復(fù)雜的過程
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西安集成電路獵頭產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀與未來的發(fā)展方向
2022-11-09西安集成電路獵頭產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀與未來的發(fā)展方向，中國集成電路產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀如何?從細(xì)分產(chǎn)業(yè)看，目前中國集成電路發(fā)展仍以集成電路設(shè)計為主，且銷售額占比不斷增加，預(yù)計2021年集成電路設(shè)計占比將達(dá)到45%。集成電路材料可以分為制造材料和封裝材料。制造材料主要用于晶圓制造，硅片、光刻膠是最主要部分，封裝材料主要用于晶圓封裝。
